リーダーに贈る言葉

トップページ：岩田松雄オフィシャルサイト> リーダーに贈る言葉> バックナンバーNo.581〜590

リーダーに贈る言葉581

「他人の欠点に嫌悪の目を向けるとき、
　じつはわたしたちは、それまで目をそらしてきた
　自分のなかの欠点を見ているのである」
　マーク・Ｉ・ローゼン

他人のあら探しは楽しいのに、
自分の欠点を指摘されると不快になってしまう人が多い。
他人の欠点に気がついてしまったら、
それと同じ欠点が自分にも無いか自省してみる。
そうすると他人の欠点にすら感謝の気持ちが起こってくる。

リーダーに贈る言葉582

「人生というゲームは、いい持ち札に恵まれることよりも、
　悪い持ち札で上手に戦うことにこそ、意義がある」
　Ｈ・Ｔ・レスリー

いつもいつも持ち札に恵まれていたなら、
カードゲームはとても簡単だ。
なるほど人によって配り札に偏りはあるが、長く続けていくと、
必ず平均化されていく。
運の良い時も悪い時も冷静に最大限出来得る限りの事をするのが人生だ。

リーダーに贈る言葉583

「いつも喜んでいなさい。絶えず祈りなさい。
　すべての事について、感謝しなさい」
「新約聖書」

いまある事に喜びを見いだし、
やり残した事は祈る事だけだと言えるように、
そして御陰様だと言う感謝の気持ちを周りの人に対して持ちなさい。

リーダーに贈る言葉584

「人生にリハーサルはない、
　チャンスは一度だけ、
　だから「今」やりたいことをやれるだけやる。
　それだけのこと。」
　アニータ・ロディック（THE BODY SHOP創業者）

私の大好きなアニータ。
彼女に「どうしていつもそんなに元気なの？」と聞くと
「それはアンガー（怒り）よ」と返ってきました。
彼女はとても活動的で情熱家ですが、
底に流れているのは「愛」だと思います。
そしてその愛をすぐに行動に移さないと気がすまない人でした。

リーダーに贈る言葉585

「素直な心というものは、
　すべてに対して学ぶ心で接し、
　そこから何らかの教えを得ようとする謙虚さをもった心である。」
　松下幸之助

多くの一流の経営者やスポーツ選手は、とても素直で謙虚だ。
常に他者から学ぼうとする。どんな素晴らしいアドバイスでも、
聞く側が素直な気持ちを持たないと無駄に終わる。
常に前向きで素直な心が成功の秘訣だ。

リーダーに贈る言葉586

「悩みがいのあることを悩まなければ、
　いくら悩んでも成長しないし、
　逆にいじけてくるだけ」
　大原健士郎

人から見ると、
どうしてそんな事で悩んでいるのか不思議に思う事がある。
しかし当人とっては、重大なことのように感じてしまう。
私は悩みがある時夜空を見る。
宇宙の無限の広がりと悠久の時の流れを感じれば、
如何に自分の悩みがちっぽけな事が分かる。
我々は一瞬の点に過ぎないのだ。

リーダーに贈る言葉587

「われわれは、つねに自分自身に問わなければならない。
　もしみんながそうしたら、どんなことになるだろうと」
　サルトル

自分だけならよいだろうと、ゴミを捨てる。
でも皆がすればゴミだらけになる。一人が、一つゴミを拾えば、
見違えるように綺麗になる。自利を考えるのか、
他利を考えるのかで世の中は大きく変わる。

リーダーに贈る言葉588

「好きなことをやるために金を出すのを趣味という。
　好きなことをやってお金をもらうのをプロという」
　田原総一郎

好きな事をするために、
嫌な事をする人生と好きな事を仕事にする人生がある。
多くの人は前者だけれど、
自分の仕事が好きになれるほど打ち込んでいないのかもしれない。

リーダーに贈る言葉589

「才能はたいていの人が持っているんだけど、
　才能のあるなしじゃなくて、
　それを発揮するエネルギーがあるかどうか」
　宮崎駿

京セラの創業者の稲盛さんは、
人生や仕事の結果は「考え方」x「熱意」x「能力」だとおっしゃっている。
物事を成し遂げたいと言う情熱、熱意、
エネルギーが一番大切なのかもしれない。

リーダーに贈る言葉590

「幸せだから感謝するのではありません。
　感謝するから幸せなのです」
　デヴィッド・スタインドルラスト

感謝できる心を持っていないから、幸せではないのです。
感謝できる人は幸せになれる。
「ありがとう」「御陰様で」は幸せの呪文だ。

ひとを大切にした、コンサルティングで新のリーダーを育てます。

リーダーシップに関するお問い合わせは何でもご相談ください。

真のリーダーを育てるためのリーダーシップ教育なら