リーダーに贈る言葉

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リーダーに贈る言葉591

「成長は一生かかって行う仕事。
　谷間に沈んでいるときこそ、一番成長できる。
　そこには肥やしがあるのだから」
　バーバラ・ジョンソン

人生山あり谷あり。
山の時にどう身を慎むか、谷の時にどう充電するのか？
得意澹然(たんぜん)。失意泰然（たいぜん）。
その人の価値が出る。

リーダーに贈る言葉592

「他人の短所を見れば憂うつになり、
　他人の長所を見れば人生が明るくなる」
　デール・カーネギー

他人のあら探しばかりしていると人間が卑小になる。
それを人に公言するとそれを聞かされた人まで元気を失ってしまう。
常にポジティブに人の良い面を見よう。
完璧な人はこの世に存在しないのだから。

リーダーに贈る言葉593

「君の心の庭に忍耐を植えよ、
　その草は苦くともその実は甘い」
　ジェーン・オースティン

世の中には理不尽な事があったり、
頑張っても結果がついて来なかったり、
人から言われのない中傷を受けたりする事がある。
その苦しさに耐えた人のみが、人生の甘い果実を得る事が出来る。
一生我慢。

リーダーに贈る言葉594

「大きな失敗は常に失敗である。
　小さい失敗も失敗である。
　しかし小さな成功は長い目で見ると、
　決して小さくないかもしれない」
　アーノルド・ベネット

どんな小さな仕事でも、きちっと仕上げる事が大切だ。
小さな事も出来ない人に、大きな仕事は任せられない。
小さな事でもしっかりしていると信用が出来き、
大きな仕事が任せられ、大きな成功をもたらされる。
小事にも全力投球する事が大切だ。

リーダーに贈る言葉595

「愛すること、
　忘れること、
　そして許すことは
　人生の三つの試練』
　スウェーデンのことわざ

どんな人でも愛する事、人にされた嫌な事を忘れる事、
そしてその人を許す事はとても難しい。
人付き合いの３原則（愛し、忘れ、許すこと）を覚えておこう。

リーダーに贈る言葉596

「悪い時が過ぎれば、
　よい時は必ず来る。
　おしなべて、
　事を成す人は必ず時の来るのを待つ。
　あせらずあわてず、
　静かに時の来るのを待つ。」
　松下幸之助

人生山あり谷あり。
「時が来るまで、あせらず、慌てず、静かに」とは、
何もせず幸運が来るのをただ待つのではない。
今出来る事の最善をコツコツ続ける事とが大切だ。

リーダーに贈る言葉597

「常に信念を持って主体的に生きるためには、
　やはり心静かに、
　われ何をなすべきかを考え、
　そのなすべきことを
　ひたすらになしていくことが大切である」
　松下幸之助

経営の神様、松下幸之助さんは言葉は非常に平易だが、
おっしゃっている内容は実に深い。
ある宗教の信者達の献身を見て、自分たちの事業もそうあるべきだと
後の「水道哲学」（電気製品を安く大量に世の中に供給する使命）につながる。

リーダーに贈る言葉598

「青春とは心の若さである。
　信念と希望にあふれ、勇気にみちて
　日に新たな活動をつづけるかぎり
　青春は永遠にその人のものである」
　松下幸之助

日々新たな気持ちになれる人は若い証拠だ。年齢は関係ない。
いつまでも自分の可能性を信じて、
努力できる人は永遠に老いない。

リーダーに贈る言葉599

「遊ぶ時間を持ちなさい。
　愛し、愛される時間を持ちなさい。
　与える時間を持ちなさい。
　それは永遠につづく若さの秘密」
　マザーテレサ

毎日一度はときめく気持ちを持ちたいものだ。素敵な人に逢い、
素敵な音楽を聞き、
素敵な風景に心がときめく時間をもちたいものだ。

リーダーに贈る言葉600

「すべてに覚悟せよ！
　もう、思いわずらうのはやめろ！
　なるようになる。
　すべてがなるようになる。
　ただ人間はそれを愛すればよいのだ」
　ロマン・ロラン

人生は自分の努力で何とかなる時とそうでない時がある。
最善を尽くしたら、あとは祈るばかり。なんとかなるさ！

ひとを大切にした、コンサルティングで新のリーダーを育てます。

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