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戦略論よりミッション経営へ

ボディショップやスターバックスが実践しているミッション経営とは。 従来の戦略ありきのマネージメントから、社員ひとりひとりが考え行動できる本質マネージメントへの転換が 新しい企業文化を創造し、感動をよぶブランドをつくります。スターバックス20000人のパートナー(スタッフ)に”火花の散る瞬間”(個人のミッション)に気付かせ 過去最高売上1000億を達成させたノウハウをもとに企業ブランドの構築とミッションの確立を岩田松雄が 丁寧にサポートいたします。講演だけでは伝えきれない実践的なアドバイスを定期的に受ける事ができます。自社にあったPDCAを回しミッション経営にシフトしたい企業様向けのサービスです。

エグゼクティブコーチングの導入例

自社だけでは、解決できなかった課題を整理し、優先順位の中で解決策を提示いたします。プランに基づき定期的に経過を分析することで(PDCA)を確立し成果につなげます。

エグゼクティブコーチング導入例

提供サービス

社内の定期会議や経営者面談に岩田松雄がご訪問いたします。第三者が定量、定性的に成果をはかることで客観的な経営判断が可能になります。実績のある岩田松雄ならではの経営アドバイスにより戦略の精度があがります。

グループコーチング

・コーチング契約S

経営(営業)会議への参加など:1/月程度

・コーチング契約A

経営(営業)会議への参加など:2/月程度

・コーチング契約E

経営(営業)会議への参加など:毎週

※遠方の企業様は別途ご相談ください。

エグゼクティブコーチング

・経営者/経営幹部

内容を相談の上お見積を致します。

・起業家の方

内容を相談の上お見積を致します。

・社会人の方

ご相談承ります。

・学生の方

ご相談承ります。

お問い合わせ見学のご希望

ひとを大切にした、コンサルティングで新のリーダーを育てます。

リーダーシップに関するお問い合わせは何でもご相談ください。

岩田松雄のオンライン

岩田松雄書籍のご紹介

「徳」がなければリーダーにはなれない

【新刊】

リーダー絵ことば

「徳」がなければリーダーにはなれない

【新刊】

岩田式英語勉強法

「徳」がなければリーダーにはなれない

【新刊】

ついていきたいと思われる
リーダーになる51の言葉

「徳」がなければリーダーにはなれない

「情」と「理」
話し方の法則

「徳」がなければリーダーにはなれない

「徳」がなければ
リーダーにはなれない

これからの経営に必要な41のこと

働く君に伝えたいこと

これからの経営に必要な41のこと

スターバクスのライバルは、

リッツ・カールトンである。

これからの経営に必要な41のこと

これからの経営に

必要な41のこと

今起きていることは、すべてあなたに必要なんだ

今起きていることは、

すべてあなたに必要なんだ

ミッション

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ついていきたいと思われる

ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方

リーダーになる51の考え方

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