戦略論よりミッション経営へ

ボディショップやスターバックスが実践しているミッション経営とは。
従来の戦略ありきのマネージメントから、社員ひとりひとりが考え行動できる本質マネージメントへの転換が 新しい企業文化を創造し、感動をよぶブランドをつくります。

スターバックス20,000人のパートナー(スタッフ)に”火花の散る瞬間”(個人のミッション)に気付かせ 過去最高売上1,000億を達成させたノウハウをもとに企業ブランドの構築とミッションの確立を岩田松雄が 丁寧にサポートいたします。

講演だけでは伝えきれない実践的なアドバイスを定期的に受ける事ができます。自社にあったPDCAを回しミッション経営にシフトしたい企業様向けのサービスです。

エグゼクティブコーチングの導入例

自社だけでは、解決できなかった課題を整理し、優先順位の中で解決策を提示いたします。
プランに基づき定期的に経過を分析することで(PDCA)を確立し成果につなげます。

  • ・離職率が高い
  • ・オペレーションが不安定
  • ・採用コスト増加
  • ・ミッションの再考
  • ・組織戦略の再構築
  • ・環境整備と採用媒体の変更
  • ・優秀な人材の採用と教育により定着率がアップ
  • ・組織力強化によりオペレーションが安定

提供サービス

社内の定期会議や経営者面談に岩田松雄がご訪問いたします。
第三者が定量、定性的に成果をはかることで客観的な経営判断が可能になります。
実績のある岩田松雄ならではの経営アドバイスにより戦略の精度があがります。

グループコーチング

・コーチング契約S

経営(営業)会議への参加など:1/月程度

・コーチング契約A

経営(営業)会議への参加など:2/月程度

・コーチング契約E

経営(営業)会議への参加など:毎週

※遠方の企業様は別途ご相談ください。

エグゼクティブコーチング

・経営者/経営幹部

内容を相談の上お見積を致します。

・起業家の方

内容を相談の上お見積を致します。

・社会人の方

ご相談承ります。

・学生の方

ご相談承ります。

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ひとを大切にしたコンサルティングで真のリーダーを育てます。
リーダーシップに関するお問い合わせは何でもご相談ください。

岩田松雄のオンライン


岩田松雄書籍のご紹介

君を成功に導く49の言葉~5年後リーダーになる人 5年後も部下のままの人

【新刊】

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5年後リーダーになる人
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リーダー絵ことば

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