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リーダーに贈る言葉

リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1771

「他人の喜びを共に楽しみ、
 他人と共に苦しむことが、
 人間の最も素晴らしい生き方である。」
 アインシュタイン


「友の憂いに吾は泣き わが喜びに友は舞う」
私は大好きな旧制高校の寮歌。
こんな人たちと一緒に人生を歩みたいですね。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1772

「達成への4つのステップ:
 目的を持って計画する、
 祈るように準備する、
 前向きに実行する、
 執念深く追求する。
 ウィリアム・ワード


祈るように準備する。
やれることは全てやり、
あとは祈るしかない完璧な準備をする。
試合に臨むオリンピック選手のように。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1773

「何をやってもうまくいかないときは、
 神様がくれた長い休暇だと思って、
 無理に走らない、焦らない、頑張らない、
 自然に身を委ねる」
『ロングバケーション』より


人生には必ずスランプの時がやってくる。
その時に投げやりにならず、
じっと時が来るまで小さな努力を続けることが大切だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1774

「他人の否定的な言葉には耳を貸さないことです。
 否定的な言葉に耳を傾けることは、
 その内容に同意したのと同じことになるのです。
 否定的な忠告や意見を聞いてしまったら、
 それを打ち消してしまわねばなりません。
 否定的な言葉の力はそれくらい大きいのです。」
 しまずこういち


まずは自分自身否定的な言葉を使わないようにしよう!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1775

「何を切り捨てるべきかを知ること。
 それを知恵という。
 何かを手放す必要がある時に、
 それを手放せるだけの明晰さと強さを持つこと。
 それを勇気という。
 知恵と勇気をもって毎日を生きていこう。
 そして生活をシンプルにしていこう。」
 ミュラー


物や情報が溢れている今こそ、
何をしないか?
何を持たないか?
誰と付き合わないか?
を真剣に考えてみることが大切だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1776

「人生にとって一番マイナスなのは、無意味な恐怖心。
 恐怖心をなくす最良の方法は行動です。
 行動は恐怖を治療し、自信を植え付けてくれます。」
 ジョセフ・マーフィー


あれこれ悩んでいるよりもやってみることが大切だ。
行動あるのみ!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1777

「あなたが悩みを抱えたら、それを喜びなさい。
 その悩みを解決することによって、
 あなたはより癒され、平和へと導かれるからです。」
 ジョセフ・マーフィー


人類は色々な悩みを解決しつつ進歩してきた。
個人においても壁にぶつかったり、
困難に立ち向かうことによって成長できる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1778

「言葉というのはその言葉で伝えたいことを伝えるのではない。
 むしろ、その言葉によっては伝えられなかったものがある、
 言い表せなかったものがある、
 どうしてものこってしまったものがある、
 そういうものを同時に
 その言葉によって伝えようとするのです。」
 長田弘


言葉には発した人の魂が宿る。
だから字面だけではない、
その人の思いが乗っていく。
言葉はとても大切に使うことが必要だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1779

「雑草の上を歩けば
 雑草たちの 声がする
 大地にしっかり根をはった
 あたたかな声なのだ
 強いひびきなのだ
 このねむれる者を
 叱咤し
 はげます声なのだ」
 石塚朋子


雑草とは私たち自身のことかもしれない。
雑草だけど、踏まれても踏まれても起き上がる雑草だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1780

「最も簡単で最も短い道徳公式は、
 できるだけ他人の世話にならず、
 できるだけ他人の世話をするということ、
 他人に求めるものはできるだけ少しにし、
 他人に与えるものはできるだけ多くするということです。」
 トルストイ


人から多くを取ろうとするテイカーではなく、
損得バランスを考えるマッチャーでもなく、
ひたすら人に与えるギバーになろう。
それが成功する秘訣だ。


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