• 講演活動
  • エグゼクティブコーチング
  • コンサルティング
  • 実績企業一覧
  • ご依頼までの流れ

リーダーに贈る言葉

リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1261

「下り坂に向かう兆しは、最盛期に現れ、
 新しいものの胎動は、衰退の極に生じる」
 菜根譚


絶頂期を迎えた組織は内部崩壊によって衰退していく。
個人においても自分自身の慢心こそが堕落の始まりだ。
一方苦難の中でも、希望さえ失わなければ、必ず再興できる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1262

「人生でもっとも輝かしい時は、
 いわゆる栄光の時なのでなく、
 落胆や絶望の中で人生への挑戦と
 未来に成し遂げる展望が
 わき上がるのを感じたときなのだ。」
 ギュスターヴ・フローベール


夜は日の出前が一番暗い。昼間には星は見えない。
失意の時にこそ、明日への希望が唯一の救いになる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1263

「他人の過ちには寛大であれ。
 しかし、自分の過ちには、厳しくなければならない。
 自分の苦しみには歯をくいしばれ。
 しかし、他人の苦しみを、見過ごしてはならない」
 菜根譚


人は、他人の過ちをここぞとばかりに騒ぎ立て、
自分の苦しみを大げさに宣伝する。
自分に厳しく、人には慈悲深い人とならならなければならない。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1264

「学ばない者は人のせいにする。
 学びつつある者は自分のせいにする。
 学ぶということを知っている者は、誰のせいにもしない。
 僕は学び続ける人間でいたい」
 三浦知良


学べば学ぶほど自分が無知であることを自覚する。
一生人は学び続けなければならない。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1265

「人間を賢くし人間を偉大にするものは、
 過去の経験ではなく、未来に対する期待である。
 なぜならば、期待をもつ人間は、
 何歳になっても勉強するからである」
 バーナード・ショー


現状の自分に満足している人には進歩がない。
現状に甘んずることなく、
もっと明るい未来が待っていると信じる人は、
もっと努力し勉強する。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1266

「苦しい仕事に対する最高の報酬は、
 それによって得られるものではなく、
 その過程でつくられる我々自身の姿だ」
 ジョン・ラスキン


仕事を真剣に取り組むことによって、人間成長ができる。
そして更に素晴らしい仕事がやってくる。
仕事の報酬は、仕事だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1267

「生きるということは、死ぬ日まで自分の可能性をあきらめず、
 与えられた才能や日々の仕事に努力しつづけることです」
 瀬戸内寂聴


一生勉強!
終わりの時が来るまで、
自分をいかに高めていくのか?それが人生の意味だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1268

「すばらしい仕事をするには、
 自分のやっていることを好きにならなくてはいけない。
 まだそれをみつけていないのなら、
 探すのをやめてはいけない。
 安住してはいけない。
 心の問題のすべてがそうであるように、
 答えを見つけたときには、
 自然とわかるはずだ」
 スティーブ・ジョブズ


「好き」で「得意」で「人のためになること」だったら、
それは一生の仕事にできる。それはあなたのミッションだからだ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1269

「ひとつのことに全力で取り組むために他のことを
 諦めなければならない場合もある。
 時間との戦いが一番責任が重い」
 ビヨンセ


戦略とは何をしないかを決めること。
マーケティングとは、売らない人を決める人を決めること。
何をするかも大切だが、何をしないかを決めることがもっと大切。

時間は限られている。人生は短い。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1270

「痛みがなければ、苦しむことはありません。
 私たちは過ちから学ぶこともできません。
 過ちを正すには、痛み苦しむことが、
 窓を開けるカギとなります。
 それなしでは、人生を生きる道はありません」
 アンジェリーナ・ジョリー


人は生きているからこそ、痛みを感じる。
痛みを感じるからこそ、どこを癒せばよいかわかる。


お問い合わせ見学のご希望

ひとを大切にした、コンサルティングで新のリーダーを育てます。

リーダーシップに関するお問い合わせは何でもご相談ください。

岩田松雄のオンライン

岩田松雄書籍のご紹介

今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書

【新刊】

今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書

「徳」がなければリーダーにはなれない

【新刊】

リーダー絵ことば

「徳」がなければリーダーにはなれない

【新刊】

岩田式英語勉強法

「徳」がなければリーダーにはなれない

ついていきたいと思われる
リーダーになる51の言葉

「徳」がなければリーダーにはなれない

「情」と「理」
話し方の法則

「徳」がなければリーダーにはなれない

「徳」がなければ
リーダーにはなれない

これからの経営に必要な41のこと

働く君に伝えたいこと

これからの経営に必要な41のこと

スターバクスのライバルは、

リッツ・カールトンである。

これからの経営に必要な41のこと

これからの経営に

必要な41のこと

今起きていることは、すべてあなたに必要なんだ

今起きていることは、

すべてあなたに必要なんだ

ミッション

ミッション

・Amazonランキング1位

・ビジネス書ランキング1位

ついていきたいと思われる

ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方

リーダーになる51の考え方

・Amazonランキング1位

・ビジネス書ランキング1位