リーダーに贈る言葉

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リーダーに贈る言葉1401

「言葉は人の身体を傷つけることはないでしょう。
　しかし使い方を間違えると、
　言葉は人の感情を破壊する武器になり得ます」
　マイケル・ジャクソン

言葉は人を傷つけることも癒すこともできる。
その使い方を間違えないように気をつけなければならない。
言葉には魂が宿る。

リーダーに贈る言葉1402

「才能は神が与えたもの、だから感謝しなさい。
　賞賛は人間が与えたもの、だから謙虚になりなさい。
　自惚れは自分が与えたもの、だから用心しなさい」
　トニー・ダンギー

人は「謙虚さ」と「感謝の気持ち」を持ち続ける限り成長できる、

「傲慢さ」と「自惚れ」が人を滅ぼす。

リーダーに贈る言葉1403

「苦難はそれを恐れているとつらいものだ。
　そして、それに不満ばかり言っていると苦しくなる。
　そこから逃げようとすると、追いかけてくる。
　逃げてはいけない。文句を言ってはいけない。
　恐れてもいけない。それを愛しなさい。
　苦難の本質を味わいなさい。全力で取り組みなさい。
　嫌がってはいけません。苦しいのは逃げているからです。
　それ以外ではありません。」
　ヘルマン・ヘッセ

苦難は立ち向かうためにある。決して逃げてはならない。
逃げても解決しなばかりか、まずます大きくなる。

リーダーに贈る言葉1404

「結局のところ、
人生は経験や慣れがモノを言うところがあります。
　船が沈まないよう、その都度何かを打ち付けて補強する。
　そうやって経験値が高くなるごとに自分の中に手札も増える。
　それこそが自信となるのです」
　美輪明宏

いろいろな経験値を得るために新しいチャレンジをすることだ。
船は沈まない限り、補強しながら目的に向かっていける。

リーダーに贈る言葉1405

「自分を信じること。
　それは自信を持つというより、
　自信がない自分も、
　弱い自分も受け入れる、
　ということ。
　そうすると結構、
　何が起きても平気だったりする」
　松雪泰子

自分のことを客観視できる人は強い。
いま調子が良い、有頂天になっている、落ち込みすぎているなど
自分の状態がわかれば、自分の気持ちをコントロールできる。

リーダーに贈る言葉1406

「あえて一人でいることを大切にする時もあっていい。
　自分の価値観を他人にあれこれ言われたりするのは嫌だし、
　ましてや整理整頓することなどやめてほしい。」
　ココ・シャネル

何かを成す時には孤独になることもある。
それがうまく行き出すと人が集まってくる。
一人になることを恐れてはいけない。

リーダーに贈る言葉1407

「苦しい仕事に対する最高の報酬は、
　それによって得られるものではなく、
　その過程でつくられる我々自身の姿だ」
　ジョン・ラスキン

難しい仕事に一所懸命に取り組むからこそ、
人間成長することができる。そ
れによってまた新たな困難な仕事がやってくる。
仕事の報酬は仕事でもある。

リーダーに贈る言葉1408

「人間を賢くし人間を偉大にするものは、
　過去の経験ではなく、未来に対する期待である。
　なぜならば、期待をもつ人間は、
　何歳になっても勉強するからである」
　バーナード・ショー

未来は今よりも良くなるという楽観的な期待があればこそ、
人は努力するこそができる。
自分を信じることができるからこそ、
勉強することができる。

リーダーに贈る言葉1409

「あなたの大きな夢を
　萎えさせるような人間には近づくな。
　たいしたことない人間ほど
　人の夢にケチをつけたがるものだ。
　真に器量の大きな人間は
　自分にも成功できると思わせてくれる。」
　マーク・トウェイン

教育者とは、その人の可能性を信じて、
「君ならできる！」と励ますことができる人だ。
決して「無理だ」とは言わない人だ。

リーダーに贈る言葉1410

「この瞬間、瞬間に、若さとか、年よりとか、
　力があるないとか、才能とか、金とか、
　あらゆる条件を超えて、
　その持てるぎりぎりいっぱいの容量で挑み、
　生きるということだ」
　岡本太郎

あまり将来の結果を考えずに
目の前のことに全力投球することが、
結果的に人生を豊かにする。

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