リーダーに贈る言葉

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リーダーに贈る言葉1311

「人は自分が置かれている立場を
　すぐ環境のせいにするけれど
　この世で成功するのは、
　立ち上がって自分の望む環境を探しに行く人
　見つからなかったら創り出す人である」
　バーナード・ショー

大した努力もしないくせに、
世の中が悪い、会社が悪いと
環境のせいにする人は、
一生幸せになれない。

リーダーに贈る言葉1312

「成功する人と、そうでない人の差は、紙一重だ。
　成功しない人に熱意がないわけではない。
　違いは、粘り強さと忍耐力だ。
　失敗する人は、壁に行き当たったときに、
　体裁のいい口実を見つけて、努力をやめてしまう」
　稲盛和夫

粘り強さと忍耐には、
自分は「必ずできる」
「成し遂げないといけない」
という信念が必要だ。

リーダーに贈る言葉1313

「八方塞りのときは、ときには立ち止まって
　休むことも意義があると思う。
　へたにあがいても、泥沼に陥るしね。
　ただ、逃げない気持ちは大切。
　立ち止まって休んでも、
　気持ちが逃げていなければ、
　きっと光が見えてきて、また走り出せる」
　柳川範之

辛いとき苦しいときは、
ゆっくりお風呂に入って、
さっさと寝てしまうことが大切だ。

リーダーに贈る言葉1314

「成功することで身につくことといえば、
　うぬぼれることくらいだ。
　人を成長させるのはむしろ失敗である。
　ただし、失敗と気づき、それを認め、
　それから学び、それを乗り越え、
　再び試みる能力が条件となる」
　ディー・ホック

失敗もその経験を生かせば、成功と言えるかもしれない。

リーダーに贈る言葉1315

「つらいなぁ」というのは、
　大きな運をつかむ予兆だと思う。
　そこを逃げずに踏ん張ることが大事なんだ。
　萩本欽一

なんとかなると自分を信じて努力を続けることが大切だ。
そうすると必ず運命の女神が手を差し伸べてくれる。

リーダーに贈る言葉1316

「誰でも心の中にもっとも深く根ざしている願望は、
　自分の本当の価値を認めてもらいたいということです。
　他人の価値を認めなさい。
　そうすればあなたの価値も認めてもらえます」
　ジョセフ・マーフィー

人は誰かに承認されたいという強い願望がある。
誰しも自分を認めてもらいたいのだ。
人には必ず何らかの価値（長所）がある。
それをお互い認め合うことがとても大切だ。

リーダーに贈る言葉1317

次の6つの心得を守れば、
礼儀正しさの習慣を身につけることができる。
1．相手の話には熱心に耳を傾ける
2．相手の話に口をはさまない。
3．初対面の人の名前はすぐ覚えて、できるだけ使う。
4．もし相手の言い分が間違っていても、
そっけなくやりこめるのはよくない。
5．自分のほうが偉いといった態度を見せない。
6．自分の考えが間違っていれば、素直にあやまる。
デール・カーネギー

この６つを紙に書いていつも眺めて実行すれば、
確実に人に好かれるようになる。

リーダーに贈る言葉1318

「言葉はかけ算に似ている。
　かけ算ではどんな数も
　最後にマイナスをかけたら、
　答えはマイナスになる」
　斎藤茂太

言葉には魂が宿る。軽口や冗談の中にもその人の本音が出る。
自分の言葉には、しっかり責任を持とう。

リーダーに贈る言葉1319

「人が世の中を生きてゆく時には、
　自分から一歩をゆずることが
　よりすぐれた道である。
　この一歩をゆずることが、
　それがそのまま一歩を進める根本となるのである」
　洪応明（菜根譚）

欧米的なアグレッシブさがもてはやされているが、
東洋的な謙譲の美徳もとても大切な生き方だ。

リーダーに贈る言葉1320

「高い目標を成し遂げたいと思うなら、
　常に近い目標を持ち
　できればその次の目標も持っておくことです。
　それを省いて遠くに行こうとすれば、
　挫折感を味わうことになるでしょう。
　近くの目標を定めてこそギャップは少ないし、
　仮に届かなければ別のやり方でやろうと考えられる。
　高い所にいくには下から
　積み上げていかなければなりません」
　イチロー

イチローが言うから説得力がある！日々小さな目標を設定し、
それをクリアして、自分で自分を褒めてあげて、
モチベーションを維持することが大切だ。

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