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リーダーに贈る言葉

リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1751

「やってみなければわからないよ。
 無駄だとか、不可能だとか、
 そんな言葉で自分を逃げ道に追いやっているうちは、
 何も成功しない。」
 藍本松


志を立てよう。そしてその志を成就させるために、
例え小さな行動でも良いので、第一歩を踏み出そう。
そうすれば半分成功したようなものだ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1752

「長い人生の旅路では、失望や困難、試練の時が、
 何度もあることでしょう。
 しかしそれは、自分の夢の実現をめざし、
 すべての力を奮い起こして誠実に努力をする、
 またとない機会でもあるのです。」
 稲盛和夫


人生山あり谷あり。辛い上り坂の時にこそ足腰が鍛えられる。
諦めないで、一歩進めば一歩ゴールに近づく。
そのことを信じるしかない。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1753

「今の自分に自信が持てなくなると、
 少し昔に戻りたくなることがある。
 自分が一番輝いていた時代、
 無知で、無謀で、単純で、
 だからこそ自信に溢れ輝いていた時代。」
 逢坂みえこ


そう誰しも一度や二度輝いた時がある。
その時を思い出してニヤニヤしよう。
そうあなたはきっとできる。Yes You Can!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1754

「やさしい人になるための道は、
 決して平坦ではありません。
 あらゆる経験をして、すべての人の気持ち、
 すべての痛みや苦しみ、喜びや愛も
 理解できるようになったときにはじめて、
 本当の意味で「やさしい人」になれるのです。」
 江原啓之


人生一所懸命に生きている限り、無駄なことは何一つない。
挫折や失敗でさえ、必ず役に立つ。涙の数ほど人は優しくなる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1755

「言葉というのは、(語彙の量ではなく)
 言葉の使い方の問題です。
 自分がどういう言葉をどう使うか、
 その言葉のなかに自分をどう表現してゆくかが、
 これからの社会で一番重要。」
 長田弘


発した言葉には、魂が宿り言霊となる。
自分の言葉に責任を持とう。
時に太陽となり、時に北風となる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1756

「仁に過ぎれば弱くなる。
 義に過ぎれば固くなる。
 礼に過ぎれば諂(へつら)いとなる。
 智に過ぎれば嘘をつく。
 信に過ぎれば損をする。」
 伊達政宗



それでも人にとって「仁」「義」「礼」「智」「信」はとても大切だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1757

「心を潤している水は
 日々新たな感動に出会うことで浄化される。
 この水が濁ると感性が萎え、
 マンネリに陥り、活気に乏しい日常になる。
 未知の人、事柄などとなるべく多く接するようにして
 心をより潤す機会を作ろう。」
 志茂田景樹


心の水を常に瑞々しく保とう。
常に新しい水を流し、浄化させ続けよう。
清く、正しく、美しく。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1758

「私たちは、よろこびをもって生きたい。
 それを待っているだけではなく、
 自分からさがし出すことに慣れなければならない。
 どんなにつまらないことであってもいい、
 それをきょう一日の収穫として大事にしたい。」
 五木寛之


心にいつも喜心を持とう! 
何事にも感謝できる心を持ち続けよう。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1759

「仕事がおもしろいと思えば、
 遊んでいるときでも仕事のことを考えたくなるし、
 仕事をしているときも制約にとらわれないで、
 仕事を遊びにしてしまう。
 おもしろがっていれば、遊びも仕事も関係ないのだ.」
 堀場雅夫


仕事を遊ぶように楽しみ、遊びを仕事をするように
真剣に打ち込めれば人生楽しいなあ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1760

「必ず何とかなる、ということを信じて
 余計なことまで考えない、情報過多にならない、
 自分で自分を追い込んでいかないといった、
 「頭のリストラ」のできる人が、
 深刻な悩みから解放されるのです。」
 多胡輝


「なんとかなるさ」という気持ちを持って、
くよくよ考えない事が大切だ。
一番良くないのは悩んでいる自分に悩む事だ。


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