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リーダーに贈る言葉

リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1001

「月日は百代の過客にして、
 行かふ年も又旅人也。」
 松尾芭蕉


月日というのは、
永遠に旅を続ける旅人のようなものであり、
来ては去り、
去っては来る年もまた同じように旅人である。
私たちの人生もまた旅であり、
終わりが必ずやってくる旅である。
この旅を有意義に過ごすため、
しっかりとした「ミッション」を持ちたいものだ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1002

「一生の仕事を見出した人は、幸福である。
 その人には、他の幸福を探す必要がない。」
 カーライル


遊びのように仕事を楽しめ、
仕事のように真剣に遊べる人になりたい。
「好き」で「得意」で「人のためになる」仕事が見つかれば、
それは天職だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1003

「あなたの苦しみを愛しなさい。
 それに抵抗しないこと、
 それから逃げないこと。
 苦しいのは、
 あなたが逃げているからです。
 それだけです。」
 ヘルマン・ヘッセ


目の前の苦しみから逃げても、
何も問題は解決はしない。
苦しみはどこまでも追いかけてくる。
いっそ、苦しみに体当たりしたほうが楽になる。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1004

「あなたが今の仕事がつらいと思っているのは、
 本気になって取り組んでいないのではないか?
 その仕事があなたにとって、
 天職になる可能性は十分にある。」
 岩田松雄


仕事でもスポーツでも遊びでも、
本気になって取り組まないと、
本当の面白さは味わえない。
いい加減にしていると単なる時間の浪費に終わる。
何事にも全力投球!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1005

「努力が報われていないと思っている人へ。
 それでも努力するしかないのです。
 努力しながらチャンスを待つしかないのです。
 その努力は報われるのか?
 ……必ず、報われます。
 問題は、いつどこで報われるのかわからないことです。」
 秋元康


努力することで、一番大切なことは諦めず、続けることだ!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1006

「人間らしく生きるために
 七分は真面目人間、
 三分は不真面目人間で生活するのが
 生きる智恵と言うべきであろう。」
 遠藤周作


人生真面目ばかりでは、
息がつまり長続きしない。
でもずっと遊んでばかりでも、
すぐ飽きてつまらない。
その真面目と不真面目の
バランスが大切だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1007

「旅は人間を謙虚にします。
 世の中で人間の占める立場が
 いかにささやかなものであるかを、
 つくづく悟らされるからです。」
 フローベール


雄大な自然に比べれば、
人間はほんのちっぽけな存在であると実感する。
一方アラスカパイプラインやピラミッドをみると、
そのスケールの大きさにびっくりする。
人はちっぽけな存在だけど、
それはまた大きな存在だ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1008

「静かで安全で、自分を保ち、
 休むことのできる場所は誰にでも必要だ。
 最良の考えは、こうした静かな時間に生まれることが多い。
 静寂の時間は魂のためにもよい」
 ヘーゼルデン財団


日々忙しさに追われ、
ゆっくり内省する時間がとれないことが多い。
意識的に日常生活を離れ、
静かに自分の人生のミッションについて
考える時間を取らべきだ。


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1009

「自分には何が一番合っているのか。
 そんなことは簡単に分かるはずはない。
 自分が一番やりたいことは何か。
 そんなことが簡単に見つかるはずはない。
 しかし、迷ってばかりいたのでは一歩も前に進みません。
 だから私は、
とりあえず決めてみることが大切だと思っています。」
 夢枕獏


人生は実験と同じ。
仮説→検証の繰り返し。
JUST DO IT!


リーダーシップコンサルティング リーダーに贈る言葉
リーダーに贈る言葉1010

「リーダーの不在や無能さが暗示しているのは、
 ビジョンの不在、夢の無い社会だ。
 ・・・・
 我々は新しいリーダシップの探求を、
 国家の最優先課題にしなけれなならない。」
 ウォレン・ベニス


組織には必ずリーダーが必要だ。
そのリーダーは強大な権力を持つことになる。
その権力には必ず責任が伴うことを徹底的に教育しないといけない。
現在の勉強さえ出来れば良いという風潮は、
変えていかなければならない。


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